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常熟市人力資源開發有限公司(郵政外包)招聘啟事

發布時間:2021-09-26

  中國郵政集團有限公司江蘇省常熟市分公司(以下簡稱為常熟市郵政分公司)根據業務發展需要,委托常熟市人力資源開發有限公司對外招收勞務外包人員。具體如下:

  招聘崗位:
  一、郵政營業員   
  工作地點:全市城鄉各郵政營業所,1人
  工作職責:
  1、負責規定時間準時對外營業、堅守工作崗位,執行業務資費標準,嚴格收寄制度等我公司各項規章制度;
  2、嚴格按照規范服務要求,積極、熱情地接待客戶,并受理好客戶的查詢,正確使用服務用語,做好服務工作自檢的日清日畢;
  3、按照業務處理規則及流程受理各項郵政業務,確保時限、規格、頻次符合要求;
  4、妥善保管各類重要物品及現金,備齊備足各類出售品、確保郵件及資金安全。
  任職要求:
  1、原則上本地戶籍,具有大專及以上學歷,年齡30周歲以下;
  2、遵守國家法律法規,遵守承攬企業各項規章制度和行為規范;3、具有良好的個人品質和職業道德,無不良行為或業務記錄;
  4、具有高度的責任感和積極的工作態度,計算機操作熟練,會漢字錄入(熟悉五筆碼者優先)。
  薪酬待遇:
  1、試用期工資為3000元/月;通過入職考試為3500元/月;通過郵政技能鑒定后工資為4000元/月。
  2、繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險金及公積金。


  二、金融實習柜員
  工作地點及人數:常熟市城鄉各儲蓄營業所,1人
  工作職責:
  1、熟練掌握銀行業務系統操作規范,正確使用服務用語,為客戶提供優質、專業的服務。
  2、熟悉金融相關法律法規、金融業務各項規章制度及流程,熟練掌握柜面業務、賬戶管理、支付結算類等業務的處理流程及風險控制環節。
  3、負責各類業務重要空白憑證等資料的保管。
  4、不斷提高各項業務技能,確保業務處理速度、質量符合業務管理要求。
  任職要求:
  1、原則上本地戶籍,具有大學本科及以上學歷。海外高校畢業生須取得教育部出具的學歷認證證明。
  2、年齡30周歲以下。
  3、有良好的職業操守和較強的事業心、責任心,能夠承受一定的工作壓力, 無不良行為或業務記錄。
  4、具備良好的溝通技巧、語言表達能力以及有效的解決問題能力。
  5、熟悉銀行金融業務知識、計算機操作。
  6、有銀行、保險等相關工作經歷,或持有銀行從業資格等各類證書者優先。
  薪酬待遇:
  1、金融實習柜員實行兩個月試用期,試用期結束后參照常熟郵政分公司薪酬管理制度執行。
  2、繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險金及公積金。
  3、表現優秀者,可分批擇優轉為常熟郵政分公司正式員工。


  三、特快營銷中心客戶經理
  工作地點及人數:黃山路,3人
  工作職責:
  1、負責常熟區域郵政EMS新客戶開發及老客戶維護深耕工作,根據所轄區域銷售目標制定月度計劃,通過行動達成目標。
  2、推動解決郵政寄遞業務的各項銷售類工作有效落地執行,開發及維護客戶,協助客戶優化物流解決方案,與客戶達成雙贏。及時解決客戶問題,提升客戶滿意度,建立良好客戶合作關系及客戶匯款回收。
  3、負責營銷中心重點工作在各網點的落地執行。
  任職要求:
  1、本科及以上學歷,35周歲以下,有推廣銷售經驗優先;有快遞、物流方面銷售從業經驗或自帶客戶資源的可適當放寬學歷及年齡條件;
  2、無從業經驗和客源的可以接受基層適崗鍛煉,熟悉了解公司業務流程;
  3、具備一定的分析能力和市場拓展能力,具備良好的服務意識和談判技巧,對市場與客戶有較強的洞察力,具備問題解決及決策能力;
  4、具備良好的團隊合作精神和溝通協能力、有較強的抗壓能
  5、有C1駕照能熟練駕駛手動擋汽車,能熟練使用word\excel\ppt等常用辦公軟件。
  薪酬待遇:實行底薪+提成,多勞多得,繳納五險一金。


  四、快遞包裹投遞員、攬投員
  工作地點及人數:珠江路區域1人、海虞1人、東南1人、楊園1人、梅李1人
  工作職責:
  1、負責快遞包裹、標準快遞的交接、攬收、投遞。
  2、熟悉通信服務規范、標準,按規定的頻次、時限、路線和投遞深度,準確地投遞快件包裹及其他服務項目。
  3、嚴格執行各項規章制度,遵守勞動紀律和交通規則,妥善保管投遞郵件,確保人身、通信和物品安全。
  4、認真學習業務技術,熟悉段道用戶、收集社情資料,如有變動及時匯報,協助做好修改用戶資料庫工作。為經營、服務工作分析提供依據。
  5、每天做好各類原始記錄和投遞業務量的統計。及時修訂投遞資料,保證投遞質量,積極詢問疑難郵件,每日做好歸班處理,準確處理轉退、再投及無法投遞郵件。
  6、對企業交辦的臨時任務認真及時地完成。
  任職要求:
  1、原則上本地戶籍,具有高中及以上學歷,年齡40周歲以下。
  2、遵守國家法律法規,遵守承攬企業各項規章制度和行為規范。
  3、具有良好的個人品質和職業道德,無不良行為或業務記錄。
  4、身心健康,能承受較大的工作壓力。
  5、具有高度的責任感和積極的工作態度,會漢字錄入。
  6、有快遞行業工作經驗、具備機動車駕駛證C1證及以上者可優先錄用。
  薪酬待遇:實行底薪+計件,多勞多得,繳納五險一金。


  五、普郵投遞員
  工作地點及人數:城區(若干)
  工作職責:
  1、負責報刊、信件、進口快遞包裹的交接、投遞。
  2、熟悉通信服務規范、標準,按規定的頻次、時限、路線和投遞深度,準確地投遞快件包裹及其他服務項目。
  3、嚴格執行各項規章制度,遵守勞動紀律和交通規則,妥善保管投遞郵件,確保人身、通信和物品安全。
  4、認真學習業務技術,熟悉段道用戶、收集社情資料,如有變動及時匯報,協助做好修改用戶資料庫工作。為經營、服務工作分析提供依據。
  5、每天做好各類原始記錄和投遞業務量的統計。及時修訂投遞資料,保證投遞質量,積極詢問疑難郵件,每日做好歸班處理,準確處理轉退、再投及無法投遞郵件。
  6、對企業交辦的臨時任務認真及時地完成。
  任職要求:
  1、原則上本地戶籍,具有大專及以上學歷,年齡30周歲以下。
  2、遵守國家法律法規,遵守承攬企業各項規章制度和行為規范。
  3、具有良好的個人品質和職業道德,無不良行為或業務記錄。
  4、身心健康,能承受較大的工作壓力。
  5、具有高度的責任感和積極的工作態度,會漢字錄入。
  6、有快遞行業工作經驗、具備摩托車駕駛證E證者可優先錄用。
  薪酬待遇:實行底薪+計件,多勞多得,繳納五險一金。


  本次招聘發布的崗位錄用人員,與常熟市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同,負責承攬常熟市郵政分公司的相關業務。


  報名和面試事項
  有意者請將簡歷、身份證、學歷證書等相關資料電子版及報名表發至郵箱:cspost1@126.com,詳詢0512-52880009。
  報名時間:即日起至2021年10月24日
  根據填表情況擇日電話通知面試。


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